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株式会社CyberX |
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当社は、株式会社サイバーエージェントのインターネット広告代理事業およびインターネットメディア事業のノウハウを元に、モバイルに特化したサイトの企画・制作会社として2008年に設立した会社です。
元々モバイルのプロフェッショナルとして、主にBtoBでのサイト・コンテンツ受託制作を展開する会社として運営しておりましたが、今後は、制作会社に留まらず、BtoCでのモバイルソーシャルアプリ開発業務を中心に、国内だけでなく、将来的には海外のプラットホームにも着手していきます。
創業二年のベンチャー企業なので、裁量権は大きく意見や要望が通りやすい環境です。一緒に市場を作っていきたいと思える主体的かつハングリーな人材にとっては早くから活躍できる環境であることが魅力だと思います。
ベンチャーマインドをもった方の挑戦、お待ちしております!ぜひご応募ください!




会社紹介 |
1998年の創業後、わずか2年で東証マザーズへの上場を果たした株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 |
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募集職種 |
クリエイティブ |
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■業務内容■ モバイルソーシャルアプリに関わるフラッシュコンテンツ企画/制作/開発 【具体的な内容】 通常業務 ・モバイルソーシャルアプリのコンテンツ企画 ・モバイルソーシャルアプリ上のフラッシュコンテンツ企画/開発 【業務フロー】 1.開発サイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案 2.企画書(画面遷移等)に基づく、モックアップ作成(メイン) 3.アジャイル開発を繰り返し、プログラミングによる開発(メイン) 4.メンバーと共にテスト実施(メイン) 5.以後、機能追加、および、新アプリケーションの開発 6.運用・改善 7.障害対応 |
求める人材 |
■求める人物像■ ・細かな管理を行なわないため、自ら進んでタスクを見つけ、遂行できる能力を持った方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・チームワークを重んじる方 ・あくなき探究心と大きな裁量権を授かるに足る責任感がある方 |
活かせる能力・経験 |
■求めるスキル■ ・モバイル上でのフラッシュコンテンツ開発経験のある方 ※フラッシュゲーム経験尚可 ・FLASH LITE 1.1以降の開発経験のある方 ・Action Script2.0以降の開発経験のある方 |
給与 |
年俸 300万円 ~ 600万円 |
給与のモデルケース |
■経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
勤務時間 |
9時0分 ~ 18時0分(定時制)
■職種によっては裁量労働制適用の場合があります。 |
特徴 |
平均年齢20代 設立5年未満 第二新卒歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 社内研修制度有 家賃補助制度有 社内ベンチャー制度有 完全週休2日制 |
待遇 |
社会保険制度あり 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 通勤手当 住宅手当 社員旅行 持ち株会制度 ■家賃補助(2駅ルール・どこでもルール) オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 |

挑戦する機会を提供し、自らキャリアを選んだり、自ら学ぶ意欲を支援するなど、サイバーエージェントならではの諸制度で社員の成長をサポートしています。
■CAJJプログラム■
事業育成と人材育成を目的としたプログラムです。明確な指標と成果のもと事業のフェーズを大きく5つに分け、グループからプロジェクト、さらにカンパニーへと成長させる仕組みになっています。それと同時に、1人の社員に立ち上げから運営まで全面的に事業を任せることで、人材育成も図っています。
■新規事業プランコンテスト■
半年に1回の事業プランコンテスト、「ジギョつく」(事業をつくろう)のことです。起業家とサービスを生みだす「経営者・起業家育成の場」「イノベーションを発揮する場」として開催しています。応募資格に年齢や入社年次は関係なく社員全員が参加可能。チームでも1人でもかまいません。(提案内容はインターネット分野に限ります)
■キャリアチャレンジ(キャリチャレ)■
現部門での勤続年数が最低1年を経過すると、4月と10月の年2回、社内の他部門またはグループ会社へ異動するためのチャレンジ機会がある社内異動公募制度です。




| 株式会社CyberX | |||
| 小柳津林太郎 | |||
| \25,000,000円 | 18名 | ||
| モバイルサイト/コンテンツ制作 ソーシャルアプリ開発 |
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