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	株式会社コンテンツワン

ソーシャルアプリ開発エンジニア！いろいろなSAPに開発に携われる！

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: ちょっと変わった会社・・・

ソーシャルアプリ開発でＤＢやインフラ経験を積んでエンジニアとしての総合力を磨こう

今、ソーシャルアプリ、クラウドが熱く、またスキルアップのチャンス！

2009年にmixiがそのプラットフォームを解禁したことを皮切りに、2010年1月には、モバゲーがプラットフォームを解放し、そして2010年6月を目処にGREEもこの事業に参入します。こうした背景の中、多くのWeb系企業が、SAPとして競ってソーシャルアプリの開発を行っています。コンテンツワンは、こうしたSAPやプラットフォーマーに常駐し、開発を支援していますが、そのニーズが高まり、増員要請に応えられない状況が続いており、腕に覚えのあるエンジニアを募集しています。

ソーシャルアプリの開発と言うと「ゲームの開発はちょっと・・・」という反応が返ってくることがありますが、大きく認識が間違っています。mixiアプリやモバゲーオープンゲームといったプラットファームに乗せるアプリは、かなりの高負荷が予想されるため、負荷分散や高い負荷に耐えうるコーディング技術が求められます。ソーシャルアプリを開発するエンジニアこそ、総合的技術が求められ、エンジニアとして大幅なスキルアップを実現することも可能なのです。

: 神保町駅から徒歩１分

: 元エンジニアの技術部長がキャリアを一緒に考えます

: 正社員の半分が女性エンジニアなんです

: 3年以上続いているRailsセミナーは満席、カンファレンスも協賛も多数

: 親会社のオプトと連携し、SAPとのパイプも豊富

会社紹介	世間の常識はコンテンツワンの非常識！エンジニアにとって革新的なワークスタイルを提案します。コンテンツワンでは、創業当初から「経営理念」に徹底してこだわっています。その理念とは、「エンジニアが自らの意思で仕事を選択し、楽しく活き活きと働きながらキャリアアップができる環境を創る」というもの。以下、私たちの本気をレポートします！ ■コンテンツワンの本気 1 【エンジニアとして「本当にやりたいこと」を仕事にする！】 ■コンテンツワンの本気 2 【エンドユーザーからの「直請案件」にこだわる！】 ■コンテンツワンの本気 3 【エンジニアが「楽しく働ける仕組み」をつくる！】
募集職種	技術（ソフトウェア-ネットワーク）
募集背景	2009年にmixiがそのプラットフォームを解禁したことを皮切りに、2010年1月には、モバゲーがプラットフォームを解放し、そして2010年6月を目処にGREEもこの事業に参入します。こうした背景の中、多くのWeb系企業が、SAPとして競ってソーシャルアプリの開発を行っています。コンテンツワンは、こうしたSAPやプラットフォーマーに常駐し、開発を支援していますが、そのニーズが高まり、増員要請に応えられない状況が続いており、腕に覚えのあるエンジニアを募集しています。
雇用形態	正社員契約社員
仕事内容	＜ソーシャルアプリ開発エンジニア＞ mixiアプリ、モバゲーオープンゲームの開発をお任せします。開発対象は、PC、モバイルの両方ですが、フロントエンド、バックエンドと幅広く、DBまわりやインフラの知識も必要な部分があるため、「総合的な幅広い経験のあるエンジニア」は勿論、「一部の工程に特化した知識・スキルのあるエンジニア」にも活躍の場があります。また、クラウド技術を駆使してサービスを開発しているプロジェクトも多数あり、最先端の技術に接することもできます。
しごとのやりがい	勤務地は、六本木・初台・渋谷・恵比寿・五反田・神保町・鎌倉がメインとなります。タイミング次第では、それぞれに強みやカラーの異なるSAPで、いろいろなエンジニアと知り合い、多種多様なソーシャルアプリ開発に関われるのが醍醐味です。
求める人材	◆コミュニケーション意欲の高い方（能動的にコミュニケーションをとれる方） ◆不足しているスキルを補うために自分自身で学習し、鍛錬できる方 ◆会社の業務以外でもソースコードを書いたり、コミュニティ活動などをされている方
活かせる能力・経験	＜必須スキル＞ ◆Webアプリケーション開発3年以上 ◆PHP、Perl、Rubyのいずれかを使っての開発経験2年以上 ◆MVCモデルのフレームワークでの開発経験 ◆MySQLやPostgreSQLを使っての開発経験＜歓迎スキル＞ ◆負荷分散など高負荷なWebサイトでの開発経験 ◆モバイルアプリの開発経験
応募資格	学歴不問
給与	月給 35万円～ 60万円
給与のモデルケース	28歳年収350万-450万(経験年数・スキルによる) 32歳年収400万-500万(経験年数・スキルによる) 35歳年収500万-640万(経験年数・スキルによる)
勤務時間	9時30分～ 18時30分（定時制） ◆9時-18時(休憩1時間　実働8時間) ※プロジェクトによる（常駐先にしたがいます） ※ソーシャルアプリ開発のプロジェクトは、10時勤務開始、9時30分勤務開始のケースがほとんどです。
特徴	中途入社50％以上従業員数30人未満転勤無未経験者歓迎学歴不問経験者優遇服装自由交通費支給完全週休2日制土日面接可能
待遇	給与改定年2回社会保険制度あり研修あり技術系カンファレンスやコミュニティ活動参可を応援します。
休日・休暇	完全週休2日制有給休暇特別休暇年末年始休暇夏季休暇 GW休暇育児短時間措置産前産後休暇

: コンテンツワンは常駐開発が主な就業のスタイルになりますが、実は常駐で得られるスキルや機会も多いんです!

■常駐開発の妙
・いろいろなプロジェクトに参加でき、技術的なキャリアにもプラス
・クライアント先で鍛錬されるため、営業スキルもついてきます
・人脈も豊富になり、将来的には独立の基盤ともなります

　…　書類審査＠ベンチャー社員を代用致します
　…　上長面接上長面接を実施致します
　…　社長面接代表面接を実施致します
契約社員の面接の流れは、若干上記と異なります。

プロジェクトによるの住所
◆六本木・初台・渋谷・恵比寿・五反田・神保町・鎌倉など
面接地1本社東京都千代田区神田錦町3-26　一ツ橋SIビル4F

株式会社コンテンツワンのロゴ

社名	株式会社コンテンツワン
代表者名	山縣　泰彦
資本金	12,000,000円	従業員数	29名
事業内容	Webシステム開発 Webサイト制作 Webエンジニア派遣 Webエンジニア紹介教育